Auszubildende/n zum/zur Elektroniker/in  der Energie- und Gebäudetechnik

Ihre Aufgaben:
Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und errichten Beleuchtungsanlagen.
Unsere Anforderungen:

  • ein guter qualifizierter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
  • technisches Verständnis
  • Sorgfalt
  • gute Mathe- und Physikkenntnisse von Vorteil

Bauleitender Monteur / Projektleiter

Benötigte Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Festlegen der notwendigen Arbeitsschritte und abschätzen des erforderlichen Zeitbedarfs
  • Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und guter Umgang mit Kunden, Architekten, Fachplanern
  • Umsätzen von technischen Zeichnungen und Schaltungsunterlagen
  • PC-Kenntnisse
  • Kenntnisse in der KNX/EIB-Programmierung (von Vorteil)
  • Netzwerkinstallation (von Vorteil)

Ihre Aufgaben:

  • Errichten, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Starkstrom-/Schwachstromanlagen
  • Installationsarbeiten in öffentlichen Einrichtungen / Verwaltungsgebäuden / Industrieobjekte
  • Erstellung von Aufmaßen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Baustellen

Wir bieten:

  • ein angenehmes Arbeitsklima
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • eine leistungsbezogene Vergütung
  • Mitarbeiterboni
  • Betriebsrente / VWL

Elektromeister

Elektroniker/in der Energie- und Gebäudetechnik

Benötigte Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Sorgfalt
  • Eigenverantwortliches Handeln
  • Umsätzen von technischen Zeichnungen und Schaltungsunterlagen
  • Netzwerkinstallation (von Vorteil)
  • PC-Kenntnisse (von Vorteil)

Ihre Aufgaben:

  • Installationsarbeiten in öffentlichen Einrichtungen / Verwaltungsgebäuden / Industrieobjekte
  • Verlegung von Kabel und Leitungen
  • Montage von Beleuchtungskörpern und Installationssystemen
  • Schaltschrankverdrahtung
  • Erstellung von Aufmaßen

Wir bieten:

  • ein angenehmes Arbeitsklima
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • eine leistungsbezogene Vergütung
  • Mitarbeiterboni
  • Betriebsrente / VWL